ReflexãoContratar errado sai muito mais caro do que parece
A maioria dos empresários não tem tempo para conduzir um processo seletivo com cuidado — e quando tentam, fazem com pressa. O resultado: candidato errado, integração falha, time desmotivado e, no fim, o mesmo processo começando do zero. Cada contratação errada custa em média 2 a 3 salários do cargo em rescisão, retrabalho e tempo perdido. Com a WCF, você terceiriza esse processo para quem faz isso com método — e dedica seu tempo ao que realmente move o seu negócio.
2 a 3 salários
perdidos por contratação errada
40%
do tempo do gestor gasto em atividades de RH que poderiam ser terceirizadas
3x mais
de chance de acerto com um processo seletivo estruturado